Технология подбора персонала (на примере ОАО «Московский металлургический завод «Серп и молот»

Цена: 600 руб.

Артикул: 603

Категория:

содержание

 

Введение……………………………………………………………………………3

ГЛАВА 1. ПОДБОР ПЕРСОНАЛА КАК УСЛОВИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ

РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1 Принципы подбора персонала……………………………………….…………..7

1.2 Этапы технологического  процесса подбора персонала……………………….23

1.2 Методы отбора персонала в организацию……………………………….……..34

 

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ТЕХНОЛОГИИ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА НА ОАО

«МОСКОВСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД»

2.1 Общая характеристика предприятия……………………………………………43

2.2 Оценка системы подбора персонала на ОАО «Московский металлургический завод»………………………………………………………………………………….43

2.3 Проблемы в системе подбора персонала «ОАО Московский металлургический завод»……………………………………………………………………………..…..53

 

ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТОВАНИЕ ТЕХНОЛОГИИ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА

НА ОАО «МОСКОВСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД»

3.1 Совершенствование системы подбора персонала на ОАО «Московский металлургический завод»………………………………………….…………………58

3.2 Рекомендации отделу кадров по подбору персонала……………………….….64

3.3 Оценка эффективности системы подбора персонала…………………………..67

Заключение……………………………………………………………………….72

Список использованных источников……………………………...….75

Приложения………………………………………….……………………………79

Правила покупки готовой работы

Для того, чтобы купить готовую работу нажмите кнопку «Добавить в корзину». После этого, нужно нажать кнопку «Оформить заказ», указать Ваш номер телефона и адрес электронной почты, выбрать метод оплаты.  После этого вам необходимо оплатить стоимость готовой работы любым удобным для вас способом.

Моментальная отправка работы - в течении 10 минут после зачисления платежа.

Способы оплаты:

QiwiQiwi

WebMoneyWebMoney

Яндекс.ДеньгиЯндекс.Деньги

RobokassaRobokassa

Сбербанк Карта ОАО «Сбербанк РФ»

МТСНомер телефона МТС

Задать вопрос

Оставьте свой комментарий
Пожалуйста, оцените по 5 бальной шкале