СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………… | 5 |
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОЦЕССА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА |
|
1.1 Место подбора персонала в системе управления персоналом………… | 9 |
1.2. Элементы системы подбора персонала и их характеристики………… | 17 |
1.3. Современные технологии подбора персонала…………………………… | 27 |
2. АНАЛИЗ ПРОЦЕССА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В ОАО «ЭНЕРГОСИСТЕМЫ» |
|
2.1. Общая характеристика ОАО «Энергосистемы» и его персонала……… | 52 |
2.2 Исследование процесса подбора персонала на предприятии ………… | 61 |
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОЦЕССА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В ОАО «ЭНЕРГОСИСТЕМЫ» |
|
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию процесса подбора в аспекте системы менеджмента качества…………………………………… |
73 |
3.2. Оценка ожидаемой экономической эффективности рекомендаций…… | 83 |
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………… | 92 |
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…… | 95 |
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………… | 100 |
Дипломная работа. 109 стр., 50 ист., доклад, презентация.