Совершенствование технологиИ НАЙМА персонала (на ПРИМЕРЕ МБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» Саткинского района, г.Сатка)

Цена: 600 руб.

Артикул: 684

Категория:

Оглавление

 

Введение………………………………………………………………………………..5

Глава 1. Теоретические исследования найма персонала в организации

1.1  Понятие и содержание найма персонала в науке управления ………………..10

1.2  Технология  найма персонала и показатели его эффективности……………...15

1.3 Источники и современные методы найма персонала в муниципальной бюджетной организации  …………………………………………………………….25

Выводы по главе 1…………………………………………………………………….33

 

Глава 2. Анализ технологий найма персонала в муниципальном учреждении

2.1 Общая организационно-экономическая характеристика организации. ………34

2.2 Анализ кадровой политики в МБУЗ «Станция скорой медицинской  помощи» Саткинского района ………………………………………………………………….35

2.3. Проблемы и недостатки в работе по найму персонала в организации……….41

Выводы по главе 2…………………………………………………………………….59

 

Глава 3. Совершенствование технологий найма персонала в муниципальном учреждении

3.1 Проектные мероприятия по совершенствованию технологий найма персонала  в МБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» Саткинского района …………60

3.2. Социально-экономическая эффективность мероприятий ……………………72

Выводы по главе 3……………………………………………………………………75

Заключение……………………………………………………………………………77

Список литературы …………………………………………………………………...80

Приложения……………………………………………………………………………84

Правила покупки готовой работы

Для того, чтобы купить готовую работу нажмите кнопку «Добавить в корзину». После этого, нужно нажать кнопку «Оформить заказ», указать Ваш номер телефона и адрес электронной почты, выбрать метод оплаты.  После этого вам необходимо оплатить стоимость готовой работы любым удобным для вас способом.

Моментальная отправка работы - в течении 10 минут после зачисления платежа.

Способы оплаты:

QiwiQiwi

WebMoneyWebMoney

Яндекс.ДеньгиЯндекс.Деньги

RobokassaRobokassa

Сбербанк Карта ОАО «Сбербанк РФ»

МТСНомер телефона МТС

Задать вопрос

Оставьте свой комментарий
Пожалуйста, оцените по 5 бальной шкале