Совершенствование стимулирования труда работников государственных учреждений (на примере Управления Пенсионного фонда РФ по Саткинскому району)

Цена: 600 руб.

Артикул: 698

Категория:

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….

5

1 Теоретические аспекты стимулирования труда работников   государственных учреждений

 

1.1 Анализ подходов к разработке системы мотивации и   стимулирования труда персонала…………………………………………………………………………….

7

1.2 Методы мотивации и стимулирования труда персонала в   организации…….

15

1.3 Особенности стимулирования трудовой деятельности  работников государственных учреждений ………………..……………………………………

25

2 Анализ системы стимулирования труда РАБОТНИКОВ в  УправлениИ Пенсионного фонда России ПО   САТКИНСКОМУ РАЙОНУ

 

2.1 Характеристика Управления ПФ РФ по Саткинскому району …………….

34

2.2 Анализ управления   кадровым составом Управления ПФ РФ по Саткинскому району ………………………………………………………………

41

2.3 Анализ системы стимулирования труда работников Управления   ПФ РФ по Саткинскому району и выявленные недостатки …..……………………………..

48

3 Совершенствование системы стимулирования труда РАБОТНИКОВ    в  УправлениИ Пенсионного фонда России ПО   САТКИНСКОМУ РАЙОНУ

 

3.1 Предложения по совершенствованию стимулирования труда работников….

60

3.2 Экономический эффект от реализации предложений ………………………..

73

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………

79

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ   …………………………………………………………..

81

ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………………

87

Правила покупки готовой работы

Для того, чтобы купить готовую работу нажмите кнопку «Добавить в корзину». После этого, нужно нажать кнопку «Оформить заказ», указать Ваш номер телефона и адрес электронной почты, выбрать метод оплаты.  После этого вам необходимо оплатить стоимость готовой работы любым удобным для вас способом.

Моментальная отправка работы - в течении 10 минут после зачисления платежа.

Способы оплаты:

QiwiQiwi

WebMoneyWebMoney

Яндекс.ДеньгиЯндекс.Деньги

RobokassaRobokassa

Сбербанк Карта ОАО «Сбербанк РФ»

МТСНомер телефона МТС

Задать вопрос

Оставьте свой комментарий
Пожалуйста, оцените по 5 бальной шкале