СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………………… | 6 |
1. Теоретические аспекты системы управления персоналом на предприятии |
|
1.1 Система управления персоналом: основные понятия, сущность……… |
|
1.2 Методы и принципы построения системы управления персоналом….. | 22 |
1.3. Современные требования к системе управления персоналом и оценка её эффективности ……………………………………………………………. |
28 |
2 Анализ системы управления персоналом на примере ИП Билалов Р.Р. |
|
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ……… | 35 |
2.2 Анализ кадрового состава предприятия……………………………… | 40 |
2.3.Анализ и выявление проблем в системе управления персоналом ……. | 43 |
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ системы управления персоналом на примере ИП Билалов Р.Р. |
|
3.1 Организационно-управленческие мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом …………………………………………. |
63 |
3.2 Социально-экономическая эффективность мероприятий ……………. | 71 |
Заключение………………………………………………………………. | 75 |
Список использованых источников………………………...... | 77 |
ПРИЛОЖЕНИЕ………………………………………………………………. | 81 |