СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………. | 5 |
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ |
|
1.1. Понятие, сущность, цели и функции системы управления персоналом……………………………………………………………. |
10 |
1.2 . Система управления персоналом современной организации……….. | 18 |
1.3. Кадровая и социальная политика как элемент эффективного управления персоналом………………………………………………. |
28 |
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «НЕРУД ИНВЕСТ» |
|
2.1. Общая характеристика деятельности ООО «Неруд Инвест»………… | 36 |
2.2. Анализ состояния системы управления персоналом в ООО «Неруд Инвест»………………………………………………………………… | 39 |
2.3. Проблемы в процессе управления персоналом в ООО «Неруд Инвест»………………………………………………………………….. | 60 |
3. ПРОЕКТ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «Неруд Инвест» |
|
3.1. Разработка проектных мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом на ООО «Неруд Инвест»………………….. | 68 |
3.2. Социально-экономическая эффективность проекта совершенствования системы управления персоналом……………….. |
80 |
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………. | 85 |
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………. | 87 |
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………… | 91 |