ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………... | 3 |
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ |
|
1.1 Понятие, цели и функции системы управления персоналом муниципального предприятия…………………………………………………… |
7 |
1.2 Содержание и методы управления персоналом муниципального предприятия……………………………………………………………………….. |
21 |
|
|
ГЛАВА 2. ДИАГНОСТИКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ МУ «Комплексный центр социального обСЛУЖИВАНИЯ населения» г. САТКИ |
|
2.1. Характеристика МУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» г. Сатки ………………………………………………………………. |
30 |
2.2 Анализ системы управления персоналом МУ ЦСОН г. Сатки | 38 |
|
|
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ МУ «Комплексный центр социального обСЛУЖИВАНИЯ населения» г. САТКИ |
|
3.1 Модель совершенствования системы управления персоналом МУ ЦСОН г. Сатки |
46 |
3.2 Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом МУ ЦСОН г. Сатки |
51 |
3.3 Экономическая оценка эффективности предложений | 60 |
ЗАКЛЮЧЕНИЕ | 68 |
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ | 72 |
ПРИЛОЖЕНИЯ | 76 |