СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………… | 3 |
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ АДАПТАЦИИ МОЛОДых работников в организации |
|
1.1. Профессиональная адаптация: понятие, сущность, механизм………… | 7 |
1.2. Специфика профессиональной адаптации молодежи на производстве | 21 |
1.3. Современные методы адаптации: отечественный и зарубежный опыт.. | 34 |
2. Анализ практики адаптации новых кадров в коллективе ООО «ВЕСКОМ» |
|
2.1. Краткая характеристика организации………………………………….. | 42 |
2.2. Анализ системы адаптации молодых работников в организации……… | 51 |
2.3. Выявленные проблемы адаптации молодых работников в организации…………… | 56 |
3. Совершенствование процесса адаптации МОЛОДЫХ РАБОТНИКОВ в организации |
|
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы адаптации персонала……………………………………………. |
59 |
3.2. Организация работы по адаптации молодых работников на предприятии…………… | 60 |
3.3. Обоснование эффективности от реализации предлагаемых мероприятий……………………………………………………………….. |
68 |
Заключение………………………………………………………………… | 73 |
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………… | 76 |
ПриложениЯ: ПРИЛОЖЕНИЕ 1 ПРИЛОЖЕНИЕ 2 ПРИЛОЖЕНИЕ 3 | 80 |