СОДЕРЖАНИЕ
Введение……………………………………………………………………………….6
1. Теоретические основы оценки персонала В
УЧРЕЖДЕНИЯХ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
1.1 Современные подходы к оценке персонала в организации……………………10
1.2 Виды оценки персонала в организациях………………………………………...17
1.3 Системы и методы оценки персонала в учреждениях уголовно-исполнительной системы…………………………………………………………….29
2. АНАЛИЗ ТЕХНОЛОГИЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В ФКУ ЛИУ № 9 ГУФСИН России по Челябинской области
2.1 Общая характеристика ФКУ ЛИУ № 9 ГУФСИН России по Челябинской области ………………………………………………………………………………...39
2.2 Анализ технологий оценки персонала в учреждении ………………………….41
2.3 Проблемы и недостатки в работе по оценке персонала в учреждении………..60
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТЕХНОЛОГИЙ оценкИ персонала В ФКУ ЛИУ № 9 ГУФСИН России по Челябинской области
3.1 Мероприятия по совершенствованию технологии оценки персонала в учреждении …………………………………………………………………………...65
3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий…………………………...77
Заключение……………………………………………………………………….82
Список использованной литературы……………………………...…...84
Приложение ………………………………………..……………………………..88