ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………….3
1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЦЕССАМИ АДАПТАЦИИ СОТРУДНИКОВ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.1. Общие вопросы теории адаптации сотрудников правоохранительных органов к служебной деятельности…………………………………………………………….8
1.2. Проблемы адаптации сотрудника правоохранительных органов к служебной деятельности………………………………………………………………………..…21
1.3 Повышение качества управления процессами адаптации сотрудников правоохранительных органов к служебной деятельности…………………………29
2 ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПО ПРОБЛЕМЕ АДАПТАЦИИ СОТРУДНИКОВ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
2.1 Организация исследования ………………………………………………………39
2.2 Анализ организации работы по адаптации сотрудников правоохранительных органов к служебной деятельности ………………………………………….….......45
2.3 Обобщение результатов исследования…………………………………………..56
2.4 Рекомендации по совершенствованию организации работы по адаптации сотрудников правоохранительных органов к служебной деятельности ………..58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………73
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ……….……………………………………..78
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………….……………………………….……. 86