ВАРИАНТ 2.
- 15 октября Орлов был принят на работу в качестве кочегара отопительной установки.
10 апреля он был уволен в связи с окончанием отопительного сезона. Орлов против увольнения не возражал, но потребовал выплаты выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск.
Является ли орлов сезонным работником?
Законно ли его увольнение?
Как решить дело по существу?
- Регулирование труда педагогических работников; лиц, работающих по совместительству; сезонных и временных работников.
- Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом, у работодателей - физических лиц.